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迎春店:招生与服务并重

定时间:2013/5/31

澳门葡京网址 迎春店美容总管杨丽老是面带微笑,她笑说这是浅笑服务,并要求店内员工也要学会浅笑,固然不是蒙娜丽莎,但能够赐与每个人蒙娜丽莎的浅笑,这是服务的一部分。 
文峰几百家连锁门店都有各自特征,迎春店门店招生事情表示凸起,招生评选首屈一指,门店还主动将学员送到总裁身旁停止培训,两位总管在招生事情上没有涓滴怠慢和塞责,顺从公司的各项规章制度,当真施行使命,完成目标。
      美发总管王华以为门店招生就是要充分利用资本,让店内的员工策动身旁的亲戚朋友,充分利用文峰的网站、视频、报纸、杂志等载体停止宣扬,宣扬在文峰进修美容美发的胜利实例,以及陈浩总裁为学员停止的职业生涯规划和点拨,协助学员找到前途。
      两位总管除了正视招生事情外,还出格重视店内员工的根底服务事情,美容总管杨丽说道:“店内推出的绿色洗头项目,我们当真的施行下去,存心服务主顾,将服务做到了位,迎来了客源,起到了较着的结果。”迎春店的绿色洗头项目有一套详尽的工序,主顾惠临,迎客就做,奉茶,认真讯问主顾需求的服务,然后率领主顾去冲刷区冲刷,推拿头部,敷眼睛,敷脖子,掏耳朵,再推拿颈部,整个过程下来需求四十分钟,服务人员都是敷衍了事的完成。
      服务做得好离不开好的团队,迎春店的团队凝聚力强,每天开迟早会,提出成绩,总结不敷,互相交换,总管主动动员,通报正能量,员工热情高涨,团队调和不变。王华总管暗示,店里面有许多员工她们学习力很强,“像段桂君、程巧云、许媛媛、夏八妹她们这些人都酷爱进修,背书背了一两遍就能记着,因而,我们团队的战斗力强,施行力强”。
                                                                                                                             汪举

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