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教诲培训体系负责人李耀鹏     1999年大专结业当前,挑选了许多本人其实不喜好的行业,在社会上流落了六七年的工夫,终究在2006年来到了文峰,刚进文峰他就被气势磅礴的企业文化所服气,在听完总裁28期干部特训营的课程后,让他愈加大白了一个年轻人这十年该当做什么,让他坚决了一个信心,来到文峰是他最准确的挑选,他一定会在文峰找到属于本人的舞台。今后,他开端不竭研究纹绣美容手艺,听取总裁对他手艺的点评和指点。
  颠末总裁三年的不竭历练和提拔,他在文峰从一个总裁的门生到教师,再到厥后做黉舍的教务长,每天和教师们一同研讨培训纲领和方案,订定黉舍各种管理制度,以及美容美发手艺的流程和标
准,标准所有教师实际和实操的讲课方法。黉舍在他的率领下培训合格率节节爬升。黉舍的每一名同仁都深入的知道本人在做什么?本人将来的发展方向在哪?同时本人还亲身带干部特训营的纹绣手艺,一带就是50期,在文峰最少有近万名员工承受过他的培训。在总裁身旁进修的这几年也让他学会了怎样去培育一个人,管理一个团队。
  2010年,总裁正式录用他为文峰职业技能培训黉舍的常务校长,这是总裁对他的信赖,也是对他的希冀,成为校长后,他没有由于职务高而懒惰过任何事情,没有由于事情辛劳,工作时间长而请
过假。由于,他知道不能孤负总裁对他的信赖,职责地点让他不能有涓滴怠慢,不仅如此,他还把本人的太太、弟弟、妹妹几十号人带进了文峰。每一个人都在文峰公司做的绘声绘色。他的太太现为全国营销总经理。他们这对伉俪也被总裁称为“文峰榜样伉俪”。
  现在,在文峰,他是有车有房、妻荣子贵,在获得文峰人高度承认的同时,也是大家倾慕的工具。这和他自己勤劳勤奋是分不开的,更和总裁这么多年来对他的殷切教诲和经心种植是亲密相干的
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体系引见

一、文峰职业技能培训黉舍
  卖力所有门生的职业生涯规划开展,在校学生妙技常识的进修及培训
二、招生办
  卖力所有学员的征询接待、报名等服务。

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